
Sensibilisierungs-workshops
Erleben. Verstehen. Empathie entwickeln – praxisnah und wertvoll!
Für Pflegeauszubildende
Für Firmen – Teambuilding
Dauer:
2-3 Stunden
Gruppengröße:
8-12 Personen
Dauer:
3 Stunden
Gruppengröße:
8-12 Personen
Preis pro Workshop:
500 €
Inhalte des Workshops
Für Pflegeauszubildende
1. Einführung in die Herausforderungen von Sehbehinderten und Blinden
2. Selbsterfahrung
- Alltagssituationen mit Simulations- bzw. Dunkelbrillen erleben
- Übungen: Flüssigkeiten eingießen, Gegenstände finden, Navigation im Raum
- Reflexion der Erfahrungen: Gefühle, Herausforderungen, Lösungsansätze
3. Sehende Begleitung
- Kennenlernen der international standardisierten Begleit- und Führtechnik
- Partnerübungen zu klarer Kommunikation, Körpersprache, sichere Führung
- Anwendungsmöglichkeiten im Pflegealltag
4. Abschluss & Reflexion
Für Firmen
1. Einführung in die Herausforderungen von Sehbehinderten und Blinden
2. Selbsterfahrung – Zusammenarbeit neu erleben
- Alltagssituationen mit Simulations- bzw. Dunkelbrillen erleben
- Interaktive Teamübungen
- Gruppenreflexion: Gefühle, Herausforderungen, Teamdynamiken und Lösungsstrategien
3. Führen & Begleiten – Vertrauen und klare Kommunikation
- Kennenlernen der international standardisierten Begleit- und Führtechnik
- Partnerübungen zu klarer Kommunikation, nonverbaler Sprache und Verantwortung
- Übertragung auf den Unternehmensalltag: Führung, Zusammenarbeit und Unterstützung
4. Abschluss & Reflexion
Ziele des Workshops
Für Pflegeauszubildende
- Empathie und Verständnis fördern
- Inklusionsbewusstsein im Pflegealltag stärken
- Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein entwickeln
- Praxisnahes Training für den Pflegealltag
- Abbau von Berührungsängsten und Vorurteilen
- Stärkung von Kommunikation und Achtsamkeit im Umgang mit Patient:innen
Firmen -Teambuilding
- Stärkung von Empathie und gegenseitigem Verständnis im Team
- Verbesserung von Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit
- Sensibilisierung für unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse
- Förderung von Verantwortungsbewusstsein und Achtsamkeit
- Abbau von Vorurteilen und Unsicherheiten im Umgang miteinander
- Nachhaltige Teamentwicklung durch intensive gemeinsame Erfahrung
Kontakt
Alina Deacon, MA
Leonhardstraße 130, 8010 Graz
+43 699 14 322 641
alina.deacon@odilien.at